富裕县年度干部考核坚持“三突出”

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摘要富裕县将群众幸福感和满意度纳入乡镇（街道）领导班子政绩考核体系：突出“民生相关”,综合考评保障幸福感的客观实绩.在干部考核中引入幸福感指数评价指标,使一些群众期盼已久的民生实事得到较好解决.突出“满意调查”,科学调查反映幸福感的主观评价.在实绩考核的同时,委托第三方统计部门独立开展公众满意度调查,突出群众幸福感和满意度评价,客观全面地反映干部实绩.突出“群众认可”,切实树立提升幸福感的政绩导向.

作者刘少东

出处《党的生活（黑龙江）》 2016年第2期48-48,共1页

关键词干部考核富裕县三突出幸福感指数政绩考核体系满意度调查主观评价科学调查

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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