主管,小心工作中的时间“陷阱”

肩负着主管重任,经常没时间处理不断涌现的问题,这恐怕让大多数主管都很心烦。因为主管既要完成职能性工作,还要监管下属的工作。具体每一项工作到底需要花费多长时间,其实在很大程度上取决于主管的职位和受他管理的人数。给人的感觉好像是,主管拿一份钱干两份活。对此,有些主管会选择早到晚归,有的则会把工作带回家干,还有少数雄心勃勃的人会尝试时间管理方案,结果却发现坚持不了多久。归根结底,多数主管处理时间压力的办法,是集中力量解决最急迫的问题。