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摘要 有多少人试图定义领导力,就有多少领导力的相关定义。 有人认为,领导者是处于组织变化和活动的核心地位,并努力实现愿景的人;也有人认为,领导力是一个人先天具有的、能够引导他人完成任务的特点和性格合成的;还有,领导力与领导者及其下属之间的权力关系有关,领导者具有权力,并运用它们影响他人;以及,领导力是一种达成目标的工具,协助团体内部成员实现其目标。定义虽然多种多样,但是都有核心概念:领导行为是一个过程;领导包含着相互影响;领导在组织中发生;与目标追求密切相关。
作者 颜真卿
出处 《创业天下》 2016年第3期61-61,共1页
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