高职院校辅导员职业生涯发展对策研究

高校辅导员制度从建立到发展至今已有60多年的历史了,本科高校辅导员的职业生涯规划与发展工作已经开展多年,而对高职院校来说,成立时间晚,在班级管理模式上大多沿用班主任管理工作方式,辅导员队伍建设相对滞后,辅导员队伍职业生涯发展相对来说存在发展很大的提升空间。本文就高职院校辅导员职业生涯发展做一研究,以期能对高职院校辅导员的职业规划带来一些帮助。