铁道工程施工类中职毕业生基层就业现状分析及对策探究

随着国家对铁路建设投资力度的不断加大,我国铁路建设事业迅猛发展,铁路工程施工类毕业生的就业前景日益广阔。但部分中职毕业生在基层就业单位却因工作胜任力不足、综合素质不高等问题而频频流失,给铁道工程施工类企业的可持续发展造成了困难。构建以学生为主、家校共育、校企"零距离"沟通的新型就业指导体系,可为铁路类职业院校毕业生就业指导工作及铁道工程施工类企业的快速发展提供一些帮助。