摘要
随着科技不断地发展,传统企业的竞争力越来越弱。科技型企业的发展将更有利于促进区域内经济的繁荣。而科技型企业对环境保护的重视也有利于人们生活环境的改善。高新科技型企业如何增强员工的积极性成为了企业面临的新问题。我国的高新技术企业普遍存在着对企业员工激励不足的情况,这会促使企业员工只看重眼前业绩,忽视了企业的长期发展,有碍企业发展的持续性,削弱了企业的的竞争力。黑龙江省是内陆省份与沿海城市不同,它面对的高新技术企业特点也不同。黑龙江省发展高新技术企业的现状是,科技企业在黑龙江的发展受到地理环境和发展环境的限制,进步缓慢。黑龙江省想要发展好科技型企业需要政府的大力支持。同时企业想要获得长期稳定的发展也离不开员工的支持,因此企业自身也需要对员工进行激励。但什么是企业激励?激励又会给黑龙江科技型企业发展带来哪些影响?这就需要我们对科技型企业的激励机制进行研究。
