机关事务改革的路径

我国的机关事务工作自其诞生伊始就被赋予了鲜明的行政性、福利性和配给性色彩。改革开放之后,虽然先后历经多次改革,不断调整优化管理服务保障工作水平,但囿于种种原因,其职能界定、管理体制、运行机制上的诸多根本性问题未能取得实质性突破。深化机关事务改革,须从以下几个方面入手。一是必须坚定推进机关事务供给市场化。