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年轻公务员要在破解难题中成长成才

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摘要 年轻公务员刚进入职场,由于工作历练不足、社会经验缺乏,需要一定的适应期。于是,经常可以看到有的年轻公务员在工作中遇到困难时畏首畏尾、束手无策,思想困惑、身陷迷茫,甚至因工作烦琐辛苦、晋升空间有限而心生抱怨。理性地看,每个年轻公务员都会或多或少地产生"成长的烦恼"。
作者 杨卫国
出处 《领导科学》 北大核心 2016年第4期50-51,共2页 Leadership Science
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