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浅析人才大数据的未来趋势

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摘要在“大数据变革”阶段,我们将面对模糊的问题、碎片的数据,面对过去我们不太习惯或者不太清楚的问题的时候,就必须用数据来找出问题所在.透过模糊问题与碎片资料的碰撞,我们将会看见新的问题与新的机会,我认为这恰恰就是大数据真正的价值所在.

作者安鹤男

机构地区深圳大学电子科学与技术学院

出处《国际人才交流》 2016年第4期60-62,共3页 International Talent

关键词人才模糊问题

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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国际人才交流

2016年第4期

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