职业紧张与延迟退休态度的关系:成就动机的调节作用

本研究主要探寻职业紧张与延迟退休态度之间的相关关系,探究这一过程中成就动机所起到的调节作用。研究方法主要通过自编问卷——延迟退休态度调查量表以及两个成熟量表进行试测并回收数据。研究结论为:职业紧张与延迟退休之间存在一定的相关关系,成就动机在这一关系中起到调节作用,此外,不同的月收入和学历群体在面对延迟退休政策时展现出不同的态度。