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探究医药企业重组后的绩效管理体系重构问题
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摘要
在我国正式加入世界贸易组织后,市场竞争环境向着国际化发展,医药企业也保持着较快的发展速度,并在时代的需求下结合自身实际情况进行了适当的重组,导致医药企业的绩效管理体系出现了一系列的问题.因此在医药企业重组后必须加强对重构绩效管理体系的探索,保证绩效管理的科学性和合理性,逐步提升企业的市场核心竞争力.
作者
王莹
机构地区
国药集团药业股份有限公司
出处
《环球市场》
2015年第5期32-32,共1页
Global Market
关键词
医药企业
绩效管理
核心竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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