着力提升干部教育培训工作质量

近年来,洮南市紧紧围绕全市中心工作,创新干部教育培训方式方法,优化培训内容、从严管理考核,逐步形成全方位、多层次、大规模培训干部的工作格局,有效提升了干部教育培训工作质量。一是加强统筹规划,增强培训科学性。建立市委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工负责的培训体系,将市委组织部、市委党校、市财政局、市人社局、各乡（镇）等28个单位确定为全市干部教育培训机构成员单位,按照＂分级负责、分层实施、分类施教＂的原则,对干部教育培训工作任务进行了合理分工。