摘要
我国中小学教师职后培训政策经历了以学历补偿为主的培训、学历补偿与继续教育同时存在、全面推进继续教育的演变过程。这一过程背后的价值理念是中小学教师必须达到合格学历,之后还要持续不断地学习。为此国家实施了学历补偿教育和具有全员性的继续教育,通过学历教育提升教师的人力资本质量,通过继续教育完善教师的一生发展状态。
出处
《教学与管理(理论版)》
北大核心
2016年第3期61-64,共4页
Journal of Teaching and Management
基金
北京市哲学社会科学规划项目
北京市教育委员会社科计划重点项目"北京市中小学校长专业发展的制度体系研究"(13JGB140)的研究成果