从源出发控制人为失误

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摘要人为失误即人造成的错误,可以分为违规和失误。违规可分为经常性违规、情形违规和特殊情况;失误可分为技能性失误和人为错误,更可进一步细分。

机构地区劳氏瑞安咨询(北京)有限公司

出处《现代职业安全》 2016年第3期26-27,共2页 Modern Occupational Safety

关键词人为错误作业程序过度自信自我评估觉性液位指示器缺乏知识设计阶段反应器底部脑力疲劳

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现代职业安全

2016年第3期

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