摘要
《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》强调，坚持问题导向，继续推进国有企业改革，切实破除体制机制障碍，坚定不移地做强做优做大国有企业。判断国有企业改革是否取得实质性突破，关键要看是否能构建一种有效的治理机制，从根本上破解国有企业的激励和约束问题。国有企业通过构建有限合伙的治理机制，能够从根本上破解激励和约束这两个关键性问题，为国有企业提供有效的治理机制。
出处
《国家治理》
2016年第9期43-48,共6页
Governance
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目的资助
项目号:14JZD005
