离校未就业高职毕业生的就业工作探析

动态跟踪管理是掌握离校毕业生的基本信息的关键,也是做好离校未就业毕业生跟踪服务的基础。高校毕业生离校未就业的主要原因集中在高校人才培养与现实人才需求,毕业生期望值过高等四个方面。毕业生要转变就业择业观念,高校要切实做好毕业生就业情况的跟踪调查,高校人社等相关部门要进一步做好毕业生就业的指导和服务工作,国家要加大力度,扶持毕业生自主创业。