摘要
企业绩效对于企业发展具有重要的意义。准确的掌握企业绩效评价方法显然可以帮助我们企业更好的认识企业目前的绩效状况,从而根据有关信息进行生产、管理以及经营各个环节的调整和改善,以进一步推动企业绩效管理和发展。因此,强化企业绩效评价方法与运用研究,对我们的企业而言,不仅具有重大的理论意义,而且还具有极大的实践意义。基于这样的认识,笔者将会在本文对企业绩效评价方法及其运用进行探讨,期望有关建议和意见能为我们企业绩效管理提供有益的参考和借鉴。
出处
《知识经济》
2016年第8期100-101,共2页
Knowledge Economy