对解聘不满,强行索赔当属敲诈勒索

小保：我是一家公司的负责人。鉴于职工郑某多次严重违反公司的规章制度和劳动合同的约定，且是教不改，公司遂于一个月前作出了将其解聘的决定。郑某明知公司的决定合理合法，还是以公司非法解除劳动合同为由，软磨硬泡地向公司索要赔偿金。见公司不予理会，近日又通过名为“呼死你”的手机软件，对我和分营销售的副总经理、销售部主任等进行不停地呼叫、不断地骚扰，不仅导致我们无法正常通讯而影响工作、生活，公司的业务也遭到严重滑坡。