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武汉市培养社工督导人才“把三关”
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摘要
武汉市自2013年10月起实施社会工作本土督导人才队伍建设项目,项目为期2年。在项目实施过程中,武汉主要通过坚持“把三关”,探索社工督导人才培养机制。
作者
何小平
张芳
出处
《中国社会工作》
2016年第7期37-37,共1页
China Social Work
关键词
人才培养机制
人才队伍
武汉市
督导
社工
建设项目
社会工作
项目实施
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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中国社会工作
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