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多维度考核 考出过硬干部

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摘要 "今年的领导班子、领导干部考核终于改掉了过去上下一个调、左右一个样的现象!"新年刚过,剑阁县剑门关镇党委书记梁赛在考核结束后,对县委组织部考核组竖起了拇指。为把识别考察干部的功夫下在平时,重视在乡语口碑中、在干部日常表现中掌握干部的思想动态、工作状态、综合素养,剑阁县探索开展了多维度差异化分析领导班子和领导干部工作。
作者 卫全昌
机构地区 剑阁县委组织部
出处 《四川党的建设(农村版)》 2016年第3期33-33,共1页
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