摘要
今年,内江市市中区“第一书记”采用“三举措”抓好贫困村实用人才队伍建设,切实增强贫困村脱贫发展动力.按需编制人才产业发展规划,“第一书记”梳理出有培养潜力的实用人才276名,建立贫困村实用人才库;结合实用人才拟从事的29类产业发展意向,加强与专业机构衔接合作,分类编制脱贫攻坚规划.精准提高人才产业发展能力,“第一书记”搭建农业专家线下指导、网络平台视频教学、组建专合社引领等“1＋6”贫困村实用人才“哺育”模式,对贫困村实用人才实施培训,成立专业合作社13个.聚力增强人才产业发展后劲,“第一书记”整合36个单位资源力量,争取24类项目资金2500万元;重点将19个贫困村实用人才纳入产业发展基金项目扶持计划,扶持贫困村实用人才参与产业化经营.
