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如何做好电力企业薪酬绩效的管理方案

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摘要电力企业是保障我国工业生产和居民生活能源供给的重要企业,电力企业的薪酬绩效管理工作很大程度上决定了我国电力企业的发展水平,深入地分析当前我国电力企业在薪酬绩效管理方面存在的问题,并制定出相关问题的解决方案,对提升我国电力企业的发展水平,具有十分重要的意义.

作者纪望

机构地区华电能源股份有限公司佳木斯热电厂人力资源部

出处《中国经贸》 2016年第2期96-96,共1页 China Global Business

关键词电力企业薪酬绩效管理方案

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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2016年第2期

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