摘要
中小企业二代接班人问题直接影响企业的可持续发展。企业接班人的选择直接关系到财富传承和企业前途,需慎重对待。接班人选择受多种因素的影响和制约,应契合企业实际情况和目标接班人意愿。对目前安徽中小企业接班人现状进行了调查,在此基础上分析了影响民营企业接班模式选择的主要因素,并就相关问题提出对策。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2016年第2期60-61,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
基金
2014年安徽中小企业协会项目"转型升级背景下民营企业接班人问题研究"(JS2014QTXM0024)