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基于岗位管理临床医师绩效评价体系构建思考
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摘要
绩效评价是提升医院服务能力的重要手段,通过对医院绩效评价现状分析,以岗位管理为基础,构思科学合理绩效评价体系,为医院绩效评价体系建立提供有益借鉴。
作者
兰奎旭
王振虹
唐超
机构地区
青岛大学附属医院
出处
《经济师》
2016年第3期260-260,263,共2页
关键词
岗位管理
临床医师
绩效评价
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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