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提高企业绩效考核有效性的研究
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摘要
企业的绩效考核在企业管理过程中占有重要比重,但企业的绩效考核在具体的实施过程中实行的并不成功。本文主要在分析其绩效考核低效原因的基础上,提出一系列相关的意见建议,希望对提高企业的绩效考核有所帮助。
作者
李华民
机构地区
徐州矿务集团有限公司
出处
《新经济》
2016年第9期16-16,共1页
New Economy
关键词
企业
绩效考核
有效性研究
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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