企业绩效考核管理浅议

随着时代的发展,企业管理模式逐渐趋于制度化和现代化,人力资源管理已成为企业管理中重要的一环。而绩效考核是人力资源管理中的核心部分,有效的考核能够激发员工潜力,提升员工工作热情,进而为企业良好发展提供内部驱动力。本文简述绩效考核的概念、作用等内容,并指出我国企业在绩效考核管理中存在的问题,同时提出解决对策。