期刊文献+

人力资源管理专业本科生职业生涯规划分析 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 随着职业市场竞争的不断升温,人们越来越意识到科学的职业生涯规划在自己一生中至关重要的地位。本文以武汉高校为例,主要运用问卷调查法,统计分析人力资源专业本科生的职业生涯规划现状,并给出相应的建议。
作者 闫雪芸
机构地区 湖北大学商学院
出处 《合作经济与科技》 2016年第8期162-164,共3页 Co-Operative Economy & Science
  • 相关文献

参考文献6

  • 1周丈霞.职业生涯管理[M].上海:复旦大学出版社,2004.
  • 2Leonard A. Schlesinger,eharles F. Kiefer,CareerPlans Are Dangerous:Interaction [J].Harvard Business Review, 2012.5.
  • 3Anna Praskova;Peter h. Creed;Michelle Hood. Facili- tating engagement in new career goals:the moderating effects of personal resources and career actions[J]. International Journal for Educational and Vocational Guidance,2013.2.
  • 4Peter h. Creed. Disengaging From Unattainable Career Goals and Reengaging in More Achievable Ones[J].Jour- Hal of Career Development,2014.1.
  • 5周艺.大学生职业生涯规划探讨[J].教育与职业,2013(32):87-88. 被引量:7
  • 6谭慧明,李鹏虹.浅谈大学生职业生涯规划的现状及对策[J].科技信息,2011(10):72-72. 被引量:3

二级参考文献6

共引文献8

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部