社会资本、组织创新能力互动下的组织绩效优化

文章尝试以社会资本为前因变量,以组织创新能力为中介变量,组织绩效为结果变量进行实证研究。研究显示,社会资本对组织创新能力有显著正向影响,社会资本对组织绩效有显著正向影响,社会资本也会通过组织创新能力的中介效果影响组织绩效。