紧急状态下护理人力资源调配方案探析

本文旨在研究制定紧急状态下护理人力资源调配方案,满足护理需求,保证护理安全,提高护理质量。方法上采取发放问卷等形式,进行广泛调研,认真听取各方面的意见和建议并进行科学分析和认真研究。结论:通过制定行之有效的紧急状态下护理人力资源调配方案,对有效完成各种应急救援和紧急状态下对护理工作的服务需求,确保护理工作顺利开展,提高护理服务能力,提高整体护理工作水平、促进护理工作再上新台阶都能起到积极的推进作用。