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人际关系管理理论综述
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摘要
近年来,交际中的人际关系问题逐渐受到语用学研究者的关注,其中深受探讨的是Spencer-Oatey的人际关系管理理论。本文重新审视其理论构架与体系,针对其两大理论分支,面子管理与社会权势管理,定性地分析其在宏观上的相互统一与微观上的相互影响。
作者
杨雯
刘长江
机构地区
南京航空航天大学外国语学院
出处
《文教资料》
2016年第1期171-172,共2页
关键词
人际关系管理理论
面子管理
社会权势管理
相互统一
相互影响
分类号
C912.1 [经济管理]
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