人际关系管理理论综述

近年来,交际中的人际关系问题逐渐受到语用学研究者的关注,其中深受探讨的是Spencer-Oatey的人际关系管理理论。本文重新审视其理论构架与体系,针对其两大理论分支,面子管理与社会权势管理,定性地分析其在宏观上的相互统一与微观上的相互影响。