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集团下属企业高管招聘工作的现状与提升探索

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摘要 竞争是现代市场经济的本质体现,如何保证企业在瞬息万变、激烈竞争的市场中取得胜利,这只能依靠不断招聘符合企业发展战略目标和岗位胜任素质要求的企业高层管理优秀人才,能不断地填补职位空缺.
作者 蔡亦东
出处 《中国经贸》 2016年第1期84-86,共3页 China Global Business
  • 相关文献

参考文献4

  • 1《35个绩效评估和绩效发展培训工具》,[英]特里吉伦著,孙波、姜明译.
  • 2《人力资源规范化管理工具箱》,张尚国主编,中国纺织出版社.
  • 3《人力资源管理工具全解》,郝惠文、刘景波主编,化学工业出版社.
  • 4《员工胜任素质模型全案》(第2版),杨雪编著,人民邮电出版社.

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