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人事档案信息资源开发利用分析

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摘要 人事档案管理工作能够记录人才信息,从而为人才资源的利用提供依据.人事档案主要反映了个人的身份、学历、资历等特征.本文主要分析了人事档案信息资源开发利用的作用,阐述了人事档案信息资源工作的现状,并针对人事档案信息资源开发里的措施进行了研究和探讨,以期优化人事档案信息资源开发利用.
作者 张倩倩
出处 《中国经贸》 2016年第1期93-93,共1页 China Global Business
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