公立医院人事档案管理工作的重点思考

随着管理理念的不断发展和我国档案体系的不断完善，现代医院的人事档案管理工作也应立足长远进行优化，这符合当前形势的客观要求。医院人事档案是了解与合理调配人才的主要信息渠道，对医院优化人力资源配置起着重要的作用。因此，公立医院要重视如何利用人事档案管理来为医院的人才配置和专业的队伍建设提供更优质的服务。