降低社保费率与提高保障水平不矛盾

按照＂十三五＂规划纲要相关要求,近期已有12个以上省级行政区出台文件下调社会保险费率。适度降低社保费率对企业经营利好效应显而易见,譬如仅上海一地,预计2016年全年就可减轻企业负担约135亿元,因此现下留存的疑问,主要集中在参保人员的总体待遇水平会否因此受到影响？这个疑问在中国社保历史欠账较为严重的大背景下,应当承认并非尽属杞人忧天。