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浅析我国事业单位绩效工资管理制度

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摘要 事业单位是社会服务的承担者,在新经济时代,事业单位各项工作也迎来了新的挑战,同时面对全球经济的挑战。在事业单位中绩效工资管理十分重要,是一种新工资制度的推进,符合了社会发展进程,本文针对事业单位绩效工资进行分析。通过分析并提出对应的管理措施,旨在提高事业单位绩效工资管理能力,提高事业单位为人民服务的效率。也希望能够给相关人士以参考与借鉴。
作者 郝菊 卢妍
出处 《经济技术协作信息》 2016年第6期19-19,共1页
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