浅析我国事业单位绩效工资管理制度

事业单位是社会服务的承担者，在新经济时代，事业单位各项工作也迎来了新的挑战，同时面对全球经济的挑战。在事业单位中绩效工资管理十分重要，是一种新工资制度的推进，符合了社会发展进程，本文针对事业单位绩效工资进行分析。通过分析并提出对应的管理措施，旨在提高事业单位绩效工资管理能力，提高事业单位为人民服务的效率。也希望能够给相关人士以参考与借鉴。