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提高发电企业人力资源管理水平的重要性及措施
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摘要
在快速的社会发展中,人力资源对于企业的生存和发展有着至关重要的作用。在当前发电企业人力资源管理中,仍然存在一些问题。本文就提高发电企业人力资源管理水平的重要性以及科学合理的措施作深入分析。为发电企业人力资源管理模式的完善提供具有针对性的建议,以促进企业长远发展。
作者
柳宏海
机构地区
浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司
出处
《人力资源管理》
2016年第4期91-92,共2页
Human Resource Management
关键词
发电企业
人力资源管理
重要性
措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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