保障女性生育权更应关注“体制外”

下载PDF

导出

摘要很明显,遭遇＂奇葩＂合同,因休不了产假辞职的这名女教师,供职的是一所民办学校。民办学校将经济利益放在首位,其他诸如女教师的产假、生育权等,均得为其＂让位＂。相比之下,处在体制内的公立学校的女教师,工资由地方财政发放,她们休产假,触及不了学校的经济利益,因而也不会受到学校的刁难。可见,休产假即辞职,仅是体制外的女教师。然而,同处体制外,生育权屡遭侵犯的,还有企业、

作者汪昌莲

出处《江淮法治》 2016年第6期29-29,共1页

关键词体制外女性生育生育权地方财政女性健康特殊劳动就业歧视一所用人单位法律人士

分类号 D920.0 [政治法律—法学]

引文网络
相关文献

1陶志春.宣传思想工作效益刍议[J].山东干部函授大学学报,1998(10):45-46.
2周文毅,郑经富,顾秀秀,虞中英,俞锦方,傅兴忠.谁来维护劳动者的合法权益[J].浙江人大,2002,0(1):40-41.
3郭靖.保障女性生育权别再成法律难题[J].江淮法治,2016,0(6):28-28.
4孙春风,齐秀梅.立法应慎对制度选择——检视吉林省“独身女性生育”条款的立法视角[J].商业经济,2004(6):121-122. 被引量：1
5邓凌原.生育新政加剧女性就业难?[J].就业与保障,2012(1):76-77.
6左工.简讯[J].工会博览,2005(1):60-60.
7夏雨,尹峰,丁建宏,何建军,无冬,宏君.现代女性生育怪状:我那破碎的玫瑰梦[J].医药前沿,2002,0(2):22-30.
8关于《中华人民共和国妇女权益保障法》实施情况的检查报告[J].福建省人民代表大会常务委员会公报,2010,0(3):54-59.
9栾立冰.第十五讲　劳动者的民主参与[J].中国工运,1994(Z1):89-91.
10刘小兵.维护女同胞劳动权益需要给职业女性更多关爱[J].中国就业,2016,0(4):55-55. 被引量：1

江淮法治

2016年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

保障女性生育权更应关注“体制外”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史