企业文化是“设计”出来的还是“实践”出来的？

在实践中观察企业义化的状态时。会发现这样的现象：有的公司设计了企业文化理念，并且认真地在经营管理实践中实行，慢慢会产生一些好的成果：而有的公司尽管设计了靓丽的文化理念，但管理实践不配套，结果是徒有其表，还有一类公司，你看不到他的文化理念，或者很少，但在实践中观察．你会发现他养成了一些很好的文化。