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衡水市桃城区实行新机制强化劳动人事争议仲裁效能建设
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摘要
劳动人事争议仲裁作为诉讼的前置程序,具有处理劳动人事纠纷,维护劳资双方合法权益,及时化解矛盾,保障社会稳定的重要作用,它既能有效的节省司法资源,又促进了和谐社会的构建。"三严三实"专题教育开展以来,河北省衡水市桃城区人社局以"即严又实"为目标,积极创新工作的方式方法,通过两项举措推进了仲裁工作乃至全部行政工作的规范化和高效化。
作者
张锁馈
霍焱
机构地区
河北省衡水市人力资源和社会保障局
出处
《中国劳动》
2016年第3期32-33,共2页
China Labor
关键词
人事争议仲裁
衡水市桃城区
仲裁工作
前置程序
劳动人事
三实
专题教育
人社
工会组织
法制建设
分类号
F127.22 [经济管理—世界经济]
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