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互联网公司营销人员绩效管理体系设计
被引量:
3
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摘要
互联网行业讲求的是"快,准,狠"。"快"指的是要快速占领市场,快速获得客户流量,快速形成用户规模,快速获得客户行为大数据并进行挖掘;"准"指的是准确把握细分市场的客户需求,精准获得客户线上行为特点;"狠"指的是在风险投资方的高压力下狠抓执行,狠拼市场并达成目标,这些特点与传统行业所倡导的稳健经营有一定的相悖。
作者
胡国平
刘雄豪
机构地区
西南财经大学工商管理学院
出处
《中国劳动》
2016年第3期39-42,共4页
China Labor
关键词
绩效管理
互联网营销
客户行为
目标设定
考核者
绩效考核工作
考评者
职位分析
培训成果
营销主管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2016年 第3期
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