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人力资源管理模式及其选择因素
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摘要
在社会主义市场经济快速发展的背景下,做好人力资源管理成为企业赢得市场竞争的关键。对企业而言,正确认识人力资源管理的方法、根据企业自身发展要求选择相适应的人力资源管理模式,成为企业管理的重点问题。本文对人力资源管理模式的相关概念进行分析,并对其选择因素进行讨论。
作者
汤哲
机构地区
贵州广播电视大学水钢分校
出处
《企业改革与管理》
2016年第3期76-76,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源
管理模式
选择因素
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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