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女工怀孕企业能否解除劳动合同
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摘要
主持人,你好: 我的女儿在一家企业打工,前不久,企业以合同期已满为由,通知她终止劳动合同。但是,在接到企业通知前,我女儿经医院检查已经怀孕2个月,她认为企业不应该在这个时候终止劳动合同。
作者
施倚
出处
《劳动保护》
2016年第4期98-98,共1页
Labour Protection
关键词
劳动合同
企业
怀孕
女工
主持人
合同期
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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劳动保护
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