摘要
公安出入境管理大队(以下简称出入境大队)作为我国公安机关的重要职能部门,担负着出入境管理和服务等职能。民警作为大队的基本组成单位,民警行为是否科学是决定组织目标能否实现的关键问题。由Y(行为)=f(约束条件),即民警行为是相应约束条件的产物,因此科学合理的约束条件能够激励警员选择符合组织期望的行为。通过对公安出入境管理大队工作内容和内在程序逻辑的分析,从主客观两个方面为大队民警制定合理的约束条件,以期提高出入境管理大队的绩效水平、服务质量和管理能力。
出处
《净月学刊》
2016年第1期73-78,共6页
Journal of Jilin Public Security Academy