摘要
部门领导作为单位某个方面工作的负责人,对整个单位事业的发展往往起到重要支撑和骨干作用。现实工作中,因岗位和职权的自有特点,部门领导也时常会遇到这样的困难或那样的挑战,往往是诸事决策权力不大、工作执行压力不小,全局思想要强、部门观念不能丢,遇到单位领导有误会、下属职工不理解的时候,甚至会经受上下夹击、左右为难的煎熬。部门领导要能够独当一面,保证工作顺利开展,对全局发展做出应有贡献,
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第5期36-37,共2页
Leadership Science
基金
河南省哲学社会科学规划决策咨询项目（项目编号：2015JCWT03）
河南工程学院党建创新项目的阶段性成果
