“大学工”模式下的高校后勤服务育人工作探索与实践——以四川农业大学都江堰校区后勤服务公司为例

随着高校信息化的快速发展和高校管理理念的快速提升,"大学工"模式下的高校后勤服务育人已成为高校育人体系的重要组成部分。四川农业大学都江堰校区后勤服务公司按照"大学工"的思路,加强部门联动、优化校园人文环境、搭建实践平台,积极探索后勤服务工作新模式,实现了全员育人的学风建设新格局。