人际关系理论在工程企业人力资源管理中的应用

人际关系理论是人力资源管理理论中极为重要的一部分,对企业的发展有着重要影响。本文首先阐述了人际关系对人力资源管理的重要意义,其次概述了人际关系理论的相关内容。最后有针对性地提出了构建工程企业和谐人际关系的措施。