摘要
当前,我国高校毕业生的就业形势不是很乐观,就业市场竞争变得日益激烈,这就使得高校就业指导工作面临着较大的难题。因此,高校必须清楚的意识到毕业生的就业指导工作的重要性与紧迫性,并及时转变就业指导服务理念,改革过时的就业指导服务内容,采取现代化的就业指导服务模式,提高就业指导服务队伍的整体素质等,从而构建出一个与时俱进的就业指导工作体系,为大学毕业生营造出一个较为浓郁的就业指导工作氛围,提高高校毕业生就业指导工作效率与效果。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2016年第4期167-168,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)