摘要
以黑龙江省科技型中小微企业发展为背景,根据中小微企业发展各阶段的特点分析对人才的需求情况,分析了黑龙江省科技型中小微企业对人才需求的特征,介绍了目前黑龙江省科技型中小微企业发展现状、存在问题及改善措施。为研究黑龙江省科技型中小微企业人才激励机制的研究提供了一定的理论支撑,具有一定的研究意义。
出处
《中国管理信息化》
2016年第7期101-103,共3页
China Management Informationization
基金
2015年佳木斯大学社会科学应用类重点项目(12Sh2201501)