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浅谈绩效考核在绩效薪酬分配中的作用
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摘要
绩效考核是现在使用较为广泛的一种考核制度,引起企业及相关部门重视的原因是,这一制度能对企业的发展作出一定的推动作用,而且引进这一制度也会将绩效薪酬分配更加合理化、规范化。
作者
王帅
机构地区
牡丹江房产建筑段
出处
《经济技术协作信息》
2016年第10期23-23,共1页
关键词
绩效考核
绩效薪酬分配
有关作用
简单分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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