企业员工培训中常见的问题与解决途径

员工培训，是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识，技能，动机，态度和行为。以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献，企业所作的有计划的，有系统的各种努力，本文作者分析了我国企业在员工培训中存在的普遍问题，并对此提出了一些建议和对策。